7/21苫小牧支部７月例会報告

7/21(木)苫小牧市民会館に於いて「ハラスメントはうちに関係ない？〜中小企業のハラスメント防止策〜」と題し、苫小牧支部7月例会を73名で開催しました。

あなたは知らず知らずのうちに、相手に身体的精神的苦痛を与えていませんか？

配慮を欠いた好き勝手な言動により就業環境を害したことによって、加害者(使用者責任、安全配慮義務違反)になってしまうことがあります。

今日の講師は苫小牧支部会員でもあります社会保険労務士の定蛇　萌さん。ハラスメントの定義や具体例などを紹介。「加害者」とならぬよう真剣に学びました。

全体を12のグループに分けてディスカッションし、各企業におけるハラスメント対策や疑問点、実際にあった事例の検証など、大変盛り上がっておりました。

パワハラ、セクハラ、マタハラ等々…

今この画面を見ている貴方！今すぐ厚生労働省のホームページを見てください！

既にパワハラ防止措置が全企業に義務化されています！

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html

（投稿：苫小牧支部経営厚生労働委員会）